這是一群梁?jiǎn)⒊壬P下充滿理想和創(chuàng)業(yè)激情與奉獻(xiàn)精神和實(shí)干素質(zhì)的陽(yáng)光青年，他們懷著贏得社會(huì)的進(jìn)步和民族光榮的夢(mèng)想，從五湖四海趕來(lái)團(tuán)聚在恒大的旗幟之下，以昂揚(yáng)的斗志、謙虛的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真參加培訓(xùn)課程和相關(guān)訓(xùn)練活動(dòng)，在短短的時(shí)間里獲得豐富的物質(zhì)和精神享受。

?500余名優(yōu)秀應(yīng)屆生加盟恒大
???????? 人才是企業(yè)發(fā)展的根本，唯有不斷吸引、占有豐富的人才資源才能獲得企業(yè)的不斷壯大和可持續(xù)發(fā)展。恒大地產(chǎn)集團(tuán)即深諳此中之道，不斷加大人才培養(yǎng)和建設(shè)力度。多年來(lái)，使幾千名新入職的大學(xué)生在自我職業(yè)規(guī)劃得到提升和發(fā)展的同時(shí)，也推動(dòng)著恒大事業(yè)不斷躍上新高峰。2008年7月14日—27日，最新一批來(lái)自北大、浙大、復(fù)旦等全國(guó)名校522名2008屆畢業(yè)生光榮入職恒大并在四星級(jí)武警天鹿湖酒店接受了為期兩周耗資上百萬(wàn)元的專業(yè)培訓(xùn)。
???????? 本次培訓(xùn)以房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和恒大各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度的講解為主要內(nèi)容，配以靈活多樣的各種專項(xiàng)交流活動(dòng)，為新人們今后的工作提供了豐厚的精神動(dòng)力和方法指導(dǎo)。同學(xué)們紛紛表示經(jīng)過(guò)培訓(xùn)自己信心大增，“歷史創(chuàng)造了昨日的恒大，我們必將創(chuàng)造恒大明天的歷史”。

各部門集中聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)新人盡快上崗
???????? 人才的成長(zhǎng)得之于悉心的培養(yǎng)，恒大為每位員工提供了專業(yè)導(dǎo)師級(jí)的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)，7月14日至25日，天鹿湖會(huì)議中心，來(lái)自恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局、營(yíng)銷品牌中心、廣東公司開發(fā)部等20多個(gè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)干部輪番上陣為廣大新人奉獻(xiàn)了一場(chǎng)場(chǎng)恒大管理文化的盛宴，培訓(xùn)內(nèi)容涉及安全教育、禮儀培訓(xùn)、集團(tuán)歷程、行政管理、酒店管理等31個(gè)方面。
???????? 7月15日，總建筑師黎國(guó)林講述《建筑與園林藝術(shù)》。這是一堂相當(dāng)專業(yè)、信息量大卻又形象生動(dòng)的講座，“恒大的建筑設(shè)計(jì)講求好看耐用，永不過(guò)時(shí)”，黎大師就如一個(gè)國(guó)畫大師，眼前萬(wàn)里江山，胸中成竹萬(wàn)千，宣紙一鋪、揮毫立就，神似月射寒江，形如嫦娥奔月，形神豐厚讓人嘆為觀止。
???????? 7月17日，徐文副總裁講授了《精品設(shè)計(jì)是恒大精品戰(zhàn)略的核心》課程，徐總指出“在當(dāng)前的形勢(shì)下，拼的就是品質(zhì)”，精品戰(zhàn)略因而成為恒大戰(zhàn)略基石，而精品來(lái)自于細(xì)節(jié)的鑄造。徐總說(shuō)你們大學(xué)生要勤于學(xué)習(xí)善于總結(jié)，才能不斷進(jìn)步，不要取巧，螺旋式上升才是最扎實(shí)的成長(zhǎng)。徐總廣征博引的講解，讓在座新人如沐春風(fēng)，心領(lǐng)神會(huì)。
???????? 開發(fā)口、資金口、銷售口等房地產(chǎn)開放相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，都在這里得到了深入淺出的展示，更有不少成功之道及人生感悟讓學(xué)員們深思領(lǐng)悟。培訓(xùn)引發(fā)了學(xué)員深入而廣泛的討論和思考，每節(jié)課后都有同學(xué)在交流心得，來(lái)自華南理工大學(xué)的岳海棟同學(xué)，就利用培訓(xùn)空隙時(shí)間策劃出了《恒大開展企業(yè)文化革命和品牌重塑運(yùn)動(dòng)的建議》遞交給了公司領(lǐng)導(dǎo)。

專項(xiàng)活動(dòng)快樂(lè)多，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍
???????? 獨(dú)木難成林，要想成功還得靠團(tuán)隊(duì)集體努力，恒大的成功正是萬(wàn)千前輩群策群力結(jié)出的碩果。為此，在緊張的業(yè)務(wù)培訓(xùn)之外，豐富多彩的專項(xiàng)交流活動(dòng)依次閃亮登場(chǎng)，讓大家感受到了更多集體協(xié)作的力量和快樂(lè)。
???????? 7月14日軍訓(xùn)，軍歌嘹亮、斗志昂揚(yáng)，這是恒大新的王者之師；7月15日，參觀樓盤，丈量恒大的疆域，我們要為每一座城市構(gòu)筑記憶。7月26日，結(jié)業(yè)晚宴和聯(lián)歡晚會(huì)，觥籌交錯(cuò)碰撞友誼火花，載歌載舞描摹青春顏色。還有拔河、球賽、過(guò)集體生日、參觀黃埔軍校等趣味活動(dòng)。專項(xiàng)活動(dòng)廣受歡迎，來(lái)自中大的華寶成和華工的楊曉東說(shuō)，“無(wú)論是什么樣的活動(dòng)都體現(xiàn)出恒大深厚的人文關(guān)懷，無(wú)論怎么樣的互動(dòng)都讓大家心心相通，我們一定會(huì)更加努力為恒大創(chuàng)造更大價(jià)值”。

許主席親臨講話，人才是恒大第一資本
???????? 偉大的企業(yè)得之于科學(xué)的內(nèi)部管理、根源于優(yōu)秀的不斷進(jìn)取的企業(yè)文化。恒大的成功舉世矚目，許家印管理思想也早已成為業(yè)界指南，而其思想大廈便建立在人才是第一戰(zhàn)略資源這個(gè)基石之上。
???????? 7月25日武警天鹿湖會(huì)議中心培訓(xùn)大廳座無(wú)虛席，學(xué)員們正襟危坐、翹首期盼著與中國(guó)地產(chǎn)界巨子歷史性對(duì)話的一刻。15：00整，恒大地產(chǎn)集團(tuán)董事局主席許家印教授來(lái)到了同學(xué)們中間，雷鳴般的掌聲經(jīng)久不息。許主席為廣大同學(xué)作了《恒大發(fā)展戰(zhàn)略與管理文化》的重要講話。許主席指出，恒大在經(jīng)歷了最初的“以規(guī)模取勝”高速發(fā)展之后，04年轉(zhuǎn)向了“規(guī)模+品牌”的嶄新戰(zhàn)略，相應(yīng)的管理模式調(diào)整為緊密型集團(tuán)化管理模式，以適應(yīng)集團(tuán)全國(guó)擴(kuò)張的需要，而作為一切基礎(chǔ)的人才戰(zhàn)略始終以一貫之。恒大認(rèn)為每個(gè)人都是企業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)，恒大為每位員工提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的階梯，如03屆畢業(yè)生目前已有人在外地公司做到了副總、月薪4－5萬(wàn)元，06年進(jìn)來(lái)的楊書貞、王自薔等百余人也已步入了領(lǐng)導(dǎo)崗位。而對(duì)于08屆新生力量，恒大會(huì)更加信任和放權(quán)。許主席寄語(yǔ)新人，一要“志存高遠(yuǎn)、勤奮好學(xué)”，“不管別人怎么說(shuō)自己扎扎實(shí)實(shí)做好工作才是最重要的，都會(huì)有好結(jié)果的” 許主席說(shuō)，“工作中一定會(huì)遇到很多問(wèn)題，要通過(guò)廣泛學(xué)習(xí)精通專業(yè)、善于思考勤于實(shí)踐去掌握各種業(yè)務(wù)能力”。二要弘揚(yáng)恒大精神,學(xué)習(xí)恒大工作作風(fēng)，要把自己變成一個(gè)工作狂，享受工作的樂(lè)趣。
???????? 許主席的講話讓新人倍受鼓舞，來(lái)自中南大學(xué)的王富偉激昂地表示“恒大，是我們夢(mèng)寐以求的企業(yè)和人生騰飛的新起點(diǎn)，她給我們提供了最廣闊的舞臺(tái)。恒大的未來(lái)在我們肩上，我們一定牢記許主席教誨，志存高遠(yuǎn)，鼎成大業(yè)?！?BR>???????? 人才是恒大最重要的資源，也是恒大全國(guó)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，抓住了人才就抓住了企業(yè)的生命線和無(wú)限的前途。2008屆新人培訓(xùn)畫上了圓滿的句號(hào)，易超和張嘯代表大家表示“今天我們以恒大為自豪，明天恒大會(huì)因我們而光榮”。