本報訊? 日前，在恒大地產集團系統(tǒng)領導干部會議上，董事局主席許家印教授就積極保障農民工權益工作，多次發(fā)表了重要講話。許主席強調指出：農民工工資問題是個大問題，以前恒大項目在廣東時，冬歇期較晚，現在全國20余個城市，北方地區(qū)冬歇期會早一些，要提前考慮農民工工資問題，各地董事長要親自掛帥，工程款支付要求施工單位優(yōu)先考慮支付農民工工資，春節(jié)前幫助解決工資問題，讓農民工過個好年。
???????? 多年來，恒大以構建和諧社會為目標，以建立“誠信友愛、安定有序、和諧相處”的勞動關系為切入點，以代表和維護廣大民工合法權益為基本職責，切實保障民工工資的發(fā)放，構建了一幅合作、合心、合力，共謀、共建、共享的和諧勞資關系生態(tài)圖。
???????? 據了解，早在2007年恒大就成立了全國首家民工權益保障部，兩年來，恒大民工權益保障部在各分公司民工權益保障機構的配合下，全國地區(qū)項目范圍內大規(guī)模的專項檢查工作，以督促、檢查各公司將民工權益保障工作是否落實到位，切實保障農民工權益，維護恒大品牌形象。并以此建立恒大全國地區(qū)項目范圍內合作施工單位的“誠信檔案”，設身處地的為農民工著想。
???????? 對內，恒大招標中心在項目招標的過程中，加強對投標企業(yè)勞資信用方面的審核，凡是有過不良信用記錄的，堅決實行“一票否決制”。對外，加強勞動監(jiān)察機構的建設，定期對施工單位進行經常性的勞動法律法規(guī)的宣傳和安全生產教育。
???????? 據悉，2008年春運期間，許家印主席組織緊急會議，部署恒大廣東項目留穗過年農民工生活保障計劃，計劃包括發(fā)放過節(jié)費、安排年夜飯、舉辦聯(lián)歡晚會、廣州一日游等一系列保障款待農民工計劃，被業(yè)內傳為建設和諧社會的一段佳話。

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