10月5日，集團(tuán)系統(tǒng)月度工作會(huì)議在廣州恒大酒店順利舉行。集團(tuán)董事局主席許家印教授，董事局副主席、總裁夏海鈞博士，董事局副主席、常務(wù)副總裁李鋼，集團(tuán)總部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)公司和下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了此次會(huì)議。

會(huì)議由集團(tuán)總裁夏海鈞博士主持。此次會(huì)議正值集團(tuán)業(yè)績(jī)大漲、員工薪資上調(diào)之際，會(huì)議在總結(jié)公司業(yè)績(jī)之余，更從管理架構(gòu)完善、員工激勵(lì)加強(qiáng)等方面為公司下步發(fā)展指明了方向。

會(huì)上，李鋼常務(wù)副總裁宣讀了集團(tuán)公司在薪資調(diào)整、機(jī)構(gòu)調(diào)整、考核獎(jiǎng)懲等方面的重要決定。

董事局主席許家印在大會(huì)上指出，人才是公司發(fā)展的根本，提升員工福利待遇與創(chuàng)造人才晉升的機(jī)會(huì)平臺(tái)同樣重要。而在肯定和明確公司薪資激勵(lì)政策的同時(shí)，許主席對(duì)新項(xiàng)目拓展、融資、工程建設(shè)等方面的重要工作也提出了更高要求。

以下為會(huì)議實(shí)錄：

集團(tuán)系統(tǒng)月度工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景

許家印主席在會(huì)上做重要講話

夏海鈞總裁主持會(huì)議

李鋼常務(wù)副總裁在會(huì)上宣讀文件